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Zeitarbeit - ein moderner Weg in die Arbeitswelt?
Zeitarbeitsfirmen vermitteln Arbeitnehmer für eine begrenzte Zeit an Unternehmen. Der Vorteil für den Arbeitnehmer besteht zunächst darin, dass er bei dem Zeitarbeitsunternehmen selbst längerfristig angestellt ist. Während für den Arbeitgeber entscheidend ist, dass er den Arbeitnehmer nur seinem Bedarf entsprechend lange bei der Zeitarbeitsfirma ausleiht, wie z.B. als Krankheitsvertretung, bei Auftragsspitzen oder im Verlauf von Sonderprojekten.
Unternehmen können auf diese Weise potenzielle Arbeitnehmer unverbindlicher testen. Für einen begrenzten Teil an Arbeitnehmer ergibt sich daraus aber die Chance auf eine Festanstellung.
Viele Jahre wirtschafteten Zeitarbeitsfirmen in einem grauen und undurchsichtigen Bereich. Arbeitswillige wurden an Unternehmen weitervermittelt, waren ihren Kollegen aber finanziell wie rechtlich kaum gleichgestellt. „Hire and Fire“ – das kurzfristige Einstellen und Entlassen von Mitarbeitern – war die vorrangige Einstellung dieser Zeitarbeitsfirmen. Neuerdings wird die Zeitarbeit aber immer wichtiger; aufgrund gesetzlicher Bestimmungen auch durchsichtiger. Nicht zuletzt auch durch eine geregelte Tarifpolitik und klaren Strukturen, sowie dem Zusammenschluss zum Bundesverband Zeitarbeit (www.bza.de).
So erleichtert Zeitarbeit den Wiedereinstieg oder Neuanfang im Job und kann als Karrieresprungbrett betrachtet werden.
Im Folgenden haben wir einige Zeitarbeitsfirmen zusammengestellt. Alle genannten Firmen sind Mitglied im Bundesverband Zeitarbeit e.V. und haben eine Niederlassung in unserer Nähe im Umkreis von etwa 50 km.
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